愛知県瀬戸市で建設業を営む、中部建設のホームページです。

2015年に国連サミットで採択された持続可能な開発目標「SDGｓ」について、弊社は社内外での取り組みを始めました。

社員に関係ピンバッジを配布、これまでのワークライフバランスの弊社の取り組みに加え、具体的に資源の無駄遣いをなくし、働きやすい職場環境を整え、性別・国籍にとらわれない行動を再確認しSGDｓを実践していきます。

このほど現場施工に従事する技能社員に女性が加わりました。弊社初。建築系作業の経験者ですが、土木系の仕事は「初めての経験」とのこと。これから暑い季節を迎えますが、現場の“紅一点”として活躍することを願っています。

（一財）建設業振興基金の実施する業界資格、2級建設業経理士の検定試験に弊社の女性社員1人が合格しました。弊社での2級経理の有資格者は2人目となります。

令和2年度分の愛知県尾張建設事務所、同農林水産事務所から受注した通常砂防工事と予防治山事業1号工事の2件について、同県からそれぞれ80点と82点の高評価をいただきました。同工事に関係した協力業者等の皆さん、工事にご協力をいただいた住民の方たちに感謝申し上げます。今年度も真摯に事業に邁進し、より良いまちづくりに貢献して参ります。

4月1日に入社した新入社員の4人がさっそく、現場パトロールに参加、現場の安全管理などについてのチェックにあたりました。

この日は、基礎研修3日目のプログラムで幡中南道路改良と河鹿橋橋梁補修、砂防河川改修の3工事現場を巡回。弊社の安全担当や現場担当者からのレクチャーを受けながら、安全衛生についての認識を深めていました。「想像以上に現場の実務範囲が広く少し戸惑いました。しっかり理解し業務にあたれるよう勉強を重ねていきます」と研修の感想を語っていました。この後、技術職の3人は測量にも臨み実習を経験しました。

施工管理職志望の大学生2人が4月2日、弊社の現場を見学されました。立命館大と中京大のいずれも文系学科に在籍する方たちで、道路改良と砂防河川改修の工事を見学。「これほどしっかり現場を見させていただいたのは初めて。構造物の大きさと迫力に驚きました」と感想を話されました。

入社式が4月1日、執り行われ、2021年度大卒の技術職3人と営業事務職1人の計4人が出席、新たに社員に加わりました。

式典で、代表取締役の浅見が「入社おめでとう。当社創業から初の新卒採用の一期生の皆さんには期待が大きい」とお祝いの挨拶。「社員となったからには会社の看板を背負う自覚を持ってほしい」と激励しました。工事部長の國分からも激励を受け、4人は社会人としての門出の祝福を受けました。全社挙げて、今後の成長を見守っていきたいと思います。

事務系に職種に興味のある大学生の女性2人が3月18日、会社見学に訪れました。この日、訪れたのは名城大3年の方と、金城学院大3年の2人で、社内を見学していただきました。土場をご案内した際には、倉庫に駐機中の重機を間近にして「すごい迫力」と顔をほころばせ、「実際に運転したい」と話されていました。

その後、弊社の女性社員とのミーティングに参加。経理の業務内容や福利厚生、現場の方との接し方などについて質問され、「道路や橋梁は、私たちの生活で必要不可欠でありとても身近な存在であることを改めて実感した。そのような事業に関わることができるのがすごく魅力的だった。また、経理の業務における幅の広さに驚いた」などと感想を述べられていました。

事務系の職種に興味のある女性(名古屋学院大・3年)が3月17日、会社見学に訪れました。社内を見学していただいたあと、女性社員とのミーティングに参加。

社内の雰囲気や業務内容、入社後に必要な資格について質問され、「オンライン就活が多いため、会社を訪問する機会がほぼなかった。今回、社内見学自体が初めてだったので、想像していた社内よりもすごく綺麗で整理整頓がされていて驚いた」などと感想を述べられていました。

事務系の職種に興味のある女性(椙山大・3年)が3月15日、会社見学に訪れました。社内を見学していただいたあと、女性社員とのミーティングに参加。入社後に取得する資格の種類や、一日の業務の流れ、建設業界のイメージなどについて質問されていました。また、資格取得や経理の業務内容などに非常に興味を示していました。